Son las que mueven a las personas a desarrollarse en las diferentes áreas o situaciones según sus habilidades, talento, motivación y expectativas.
Existen ocho anclas de carrera:
1- Técnica o funcional:
es la cual es el mejor en su área, tiene técnica Ej.: Carolina Arregui, es una de las mejores actriz sin tener estudios tiene talento lo cual la lleva a ser una de las mejores dentro del área dramática, Alexis Sànchez
2- Gerencial:
Persona dinámica, con una amplia visión, tiene capacidad interpersonal, capacidad de análisis, puede resolver problemas con pocos recursos, no se siente amenazado frente a la frustración sino que lo motiva más, es un desafío Ej. Leonardo Farkas
3- Seguridad:
es la persona que busca estabilidad en su vida y seguridad en el trabajo, nunca hará algo que lo pueda exponer Ej.: los médicos, las personas que entran a la Fuerza Aérea, uniformados.
4- Autonomía o Independencia:
las personas que lo motiva la libertad de desarrollarse, libertad de acción Ej.: Taxistas, profesores
5- Creatividad:
son las persona emprendedora, dinámicas, capaces de crear nuevas organizaciones Ej.: Diseñadores, el manicero (el conejo), los Chef
6- Servicio:
(Dedicación a una causa), son las personas que se encuentran esencialmente motivadas por hacer algo por otros. Ej. Asistente social, bomberos, el Padre Alberto Hurtado
7- Desafío Puro:
persona que se motivan por resolver problemas, ambiciosa, con riesgos a probarse constantemente, debe tener autoconfianza Ej.: Leonardo Da Vinci, Arquitectos
8- Estilo de Vida:
Es la persona que busca una armonía en su hogar, en su vida cotidiana Ej.: los part-time, reponedores de supermercado, Paúl Capdeville
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